简短回答：发给家人的工资，只有在与他们所做的工作相称的合理金额内才能扣除，分割收入税（tax on split income）不适用于工资。家人从相关生意收到的分红，可能要缴分割收入税，这是按金额的 33% 计算的联邦税，除非符合某项排除条件。对 25 岁或以上的人，分红在属于“合理回报”的范围内可以排除，判断依据是他们的工作、投入的财产、承担的风险和以往收到的款项。
给配偶或成年子女发工资
CRA 一贯的规则是：公司给家人发工资或管理费，只能扣除合理的金额。分割收入税不适用于工资。CRA 看的是金额与工作是否相称：这个人实际做什么，做多少，外面的员工做同样的事会拿多少。
给家人分红
自 2018年1月1日起，成年人从相关生意收到的款项可能适用分割收入税。分割收入包括私人公司直接或间接从相关生意付给个人的分红或利息，以及某些资本收益，除非符合排除条件。
- 25 岁或以上的个人，从相关生意收到的“合理回报”，可以作为排除的金额。
- CRA 判断是否合理的因素有：这个人的劳动投入、投入的财产、承担的风险、以往收到的款项，以及其他相关因素。
- CRA 的指引说明，给配偶的分红，如果配偶在生意里工作，并且金额与外面的人做同样工作所得相当，可以按合理回报作为排除的金额。是否符合，要看具体事实。
以上是本文涵盖的排除条件。CRA 的规则还有其他排除条件，取决于个人的年龄、持有的股份和生意的类型，本文没有涵盖。CRA 的指引页面有说明。
记录里要显示什么
- 每位家人在生意里做什么、大约多少小时，当时就写下来。
- 工资通过薪资发放，有源头扣缴和 T4，和其他员工一样。
- 每笔分红都有书面决议和 T5，做法见“工资还是分红”那篇指南。
- 家人投入生意的财产或资金，因为这是 CRA 考虑的因素之一。
本文没有涵盖的内容
我们不提供怎样在家人之间分配工资或分红的建议。规则取决于每个人的年龄、角色、贡献和过往情况，什么算合理由 CRA 决定。税务专业人士可以根据您的具体情况判断。
分割收入税适用于工资吗？
不适用。CRA 说明这些规则不适用于工资。公司给家人发工资，只能扣除合理的金额。
分割收入税是多少？
联邦的分割收入税按金额乘以 33% 计算。
成年家人的分红什么时候可以排除？
对 25 岁或以上的人，在属于来自相关生意的合理回报的范围内，依据他们的劳动、财产、风险、以往款项和其他相关因素来判断。
在生意里工作的配偶有不同待遇吗？
给配偶的分红，如果配偶在生意里工作，并且金额与外面的人做同样工作所得相当，可以按合理回报作为排除的金额。